Science：合作型研究陷入挑战

脊椎动物学合作项目可以很胡乱，就像在喝咖啡时高效率交流打算法一样；但也可以像曼哈顿区原计划、大型磁单极子对撞机或人类DNA原计划一样浩瀚不朽。这些脊椎动物学合作项目慢慢成为我们透过研究教导工作的实例。放眼亚洲地区，大力支持者的机构对合作项目的突显是有多重原因的，当然不可忽视的一点是因为“银两”。“资源在缩减。”俄克拉荷马州而立国而立大学都由研究教导工作教导工作的副校长Alicia Knoedler对此，“因此当局、行业和一些私人赞助者更是取向于合作项目型研究教导工作。”因为在他们看来，由各位专家学者合作项目解决似乎要比大力支持者多个实际上的这两项更是为合理，在一个中心基地共享设备可以可避免重复（建设工程）并减少维修费用。很多大力支持者的机构打算要将研究教导工作发现透过商业化，并且将研究教导工作成就转化到实际上应用于上，这就并不需要学科工程高效率之间的合作项目。举例来话说，2012年，护理保健制度化试探性研究教导工作中所心从澳大利亚国而立护理研究教导工作院（NIH）获取了1130万美元的协力该慈善机构，该研究教导工作中所心悄悄努力倡导学术界脊椎动物学家和护理保健制度化之间的研究教导工作合作项目，提升外科实践的成就。华盛顿国而立大学微脊椎动物国而立大学教授Michael Katze目前悄悄率队国而立护理研究教导工作院的互助这两项，使用系统脊椎动物学的原理对病原体与宿主之间的互动透过研究教导工作。他倒是话说：“国而立护理研究教导工作院对于基础脊椎动物学毫无固执，他们打算要年内倡导疫苗接种和其他应用于的生产。”本来，国而立护理研究教导工作院在2006年才开放了多位这两项带头人的自由选择，这对于也就是说合作项目的大趋势来话说从未是慢速了半拍。澳大利亚国内脊椎动物学该慈善机构亦会（NSF）的合作项目型脊椎动物学模型则享有较长间隔时间的历史记录成果，早于在20世纪8020世纪，国内脊椎动物学该慈善机构亦会就开始在其工程研究教导工作中所心着手合作项目型脊椎动物学更是进一步。Knoedler对此，国内脊椎动物学该慈善机构亦会在大力支持者系统工程工程高效率合作项目方面即便如此是不争的带头人，兼具脊椎动物学高效率中所心以及产业与国而立大学合作项目研究教导工作这两项。在当局的大力支持者下，澳大利亚的研究教导工作联盟还包括俄罗斯政府的原先颖中所心和可先生前沿研究教导工作中所心，以及澳大利亚内政部的区域气候中所心。澳大利亚制造业原先颖网络则赢取俄罗斯政府和国防部长的大力支持者，将脊椎动物高效率或机器人学的原先颖成就推向市场。而原先的大脑研究教导工作原计划则可以产生更是多的合作项目机亦会，也就是国而立护理研究教导工作院的这两项大力支持者。国而立护理研究教导工作院的这两项大力支持者主要面向借助协作的这两项研究教导工作管理人员，其中所，向肺癌控管联合亦会（BCSC）获取了2000万美元的大力支持者。肺癌控管联合亦会每年亦会从各省市多个乳腺X光检查的机构中所搜集纵向数据资料，迄今从未收集了超过1000万例乳腺X光照片。这些数据资料和其他数据资料都用到肺癌风险因素所和肺癌筛选、诊断和疗程的合理性研究教导工作除此以外所。与此相反的警政中所心提升了研究教导工作成本，而且肺癌控管联合亦会的联系网络服务也提升了研究教导工作的成本。“大家不先实际上教导工作，而是通过两人教导工作的试探性作用提升研究教导工作的运动速度。”加州国而立大学巴克利分校该国而立大学院长、脊椎动物统计学国而立大学教授Diana Miglioretti如上对此，她同时也曾受聘澳大利亚社会群体健康研究教导工作所现职研究教导工作员以及肺癌控管联合亦会的这两项协力组长。但是像肺癌控管联合亦会这样的这两项并不是一蹴而就。这就是为什么的发展专家学者亦会话说，合作项目型研究教导工作的第一步就是创建一支研究教导工作一个团队。成而立强大的关系“我对于合作项目的不可忽视暂时就是月份成而立强大的研究教导工作关系。”Knoedler话说。所有的合作项目伙伴都才会实的，他们是研究教导工作一个团队中所关键的一员，否则他们将亦会出现纰漏或者中所途退出。而且不该在审核中所认实表面文章，Knoedler对此，“如果这应有只是被安排到一个团队，却不能实正地融入进去，审稿人一眼就能看出来。”要打算成而立较好的跨学科工程高效率研究教导工作一个团队，就要透过严格的审查。你并不需要自由选择现职研究教导工作员，因为的机构取向于大力支持者享有声望的研究教导工译者。然后你并不需要找回享有一个团队信念的合作项目伙伴。Katze自由选择的合作项目伙伴都是他们教育领域的专家学者，而且是值得信赖的队友，只能将科研院所成就融入到整体的这两项期望中所。成而立实实、有意义的合作项目，他话说。不该练那些只实的完成该慈善机构拒绝的人。苏黎世联邦理工学院国而立大学教授Ruedi Aebersold也是这么打算的，他的最高效合作项目就是与一群不感兴趣的一个团队，在有月内的这两项上紧密合作项目。Aebersold是Systemsx.ch网站的创始执行官，该网站由12个日内瓦国而立大学和研究教导工作的机构协力合作项目，对系统工程工程高效率的系统脊椎动物学这两项透过大力支持者。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究外围教导工作年轻化为多位研究教导工作员的试探性研究教导工作。在20世纪9020世纪后期，国而立护理研究教导工作院的预算悄悄加倍增长，与此同时，系统脊椎动物学也开始兴起。在这个教育领域，对数据资料的转子将脊椎动物学家、计算机JavaScript、脊椎动物工程师和统计学都群聚在两人。从2002年到2009年，Aebersold曾受聘国而立护理研究教导工作院一项蛋白质组学高效率的中所心该慈善机构这两项带头人。这个这两项获取了巨大的出乎意料，他的暂时是：“忍住大扩张的冲动。”如果你把所有似乎相关到的研究教导工作伙伴都申请加入出去，你的一个团队就亦会更是加僵硬，成本也不亦会高。而且作为这两项带头人，实并不需要裁人的时候，你亦会说道很尴尬。本来，Aebersold和其他脊椎动物学家都对国内联盟的合作项目该慈善机构有所担忧，该该慈善机构拒绝审核一个团队并不需要有来自具体教育领域的合作项目伙伴，如小企业，还有地理区域的拒绝，如研究教导工作基础设施不强大的国内。这些机制反映了欧洲协力体的的发展愿景主要是经济的发展、安定和与其他的组织之间的社亦会凝聚力。“但最合理的合作项目不是到处投银两，而是在具体几个团队上投身于大量的经费。”Aebersold对此，获取大量该慈善机构的研究外围将把这个这两项放在首要前方。他举了一个经典的例证，试探性该慈善机构就为一群非常不感兴趣于科研院所的小一个团队获取经费。Agnes Kulcsar是国内研究教导工作委员亦会试探性该慈善机构的相互合作组长。国内研究教导工作委员亦会都由小弟欧洲协力体大力支持者由研究教导工作员率队的这两项。在2012年，国内研究教导工作委员亦会脊椎动物学理多事亦会成而立了面向多位研究教导工作管理人员的试探性该慈善机构这两项。Kulcsar对此，这个这两项的期望是“鼓励小一个团队的研究教导工作管理人员协力面临终究，采用系统工程工程高效率研究教导工作，打破常规的原理，看看只能获取什么突破，甚至只能带动原先的研究教导工作教育领域。”为了超越这一总期望，这两项审核报告中所的这两项较小、主题和一个团队组成都是轻松的——不能跨国研究教导工作的拒绝。迄今，赢取大力支持者的这两项从教育学，到相对论物理先到外科脊椎动物学教育领域。也就是说一轮审核报告在复审、赢取大力支持者后，将在2014年初对这两项的效用透过审核。Kulcsar突显研究教导工作一个团队的特殊性。她话说，试探性该慈善机构不可忽视的标准规范是展出“所有多一应有都聚在两人——有一项恰当的终究和强大的脊椎动物学合作项目伙伴，工程高效率知识只能实质上也就是话说，而只有这些人、借助这个时机才能完成这个这两项。”Kulcsar话说，迄今，出乎意料案例中所都俱备协力努力的意识和激动人心的脊椎动物学。这种激动来自于一丝不苟、谨慎的规划。多元一体化亚利桑那州而立国而立大学公共政策国而立大学教授Barry Bozeman悄悄研究教导工作国内脊椎动物学该慈善机构亦会的行为规章，他话说，你一旦有了理打算的研究教导工作一个团队，就并不需要设置必需规章。“人们的注意力都集中所在怎么到手银两，其他一概不管，然后直到最后才发现为时已晚。”他话说，“管理机构间的合作项目但亦会充满误解，这种打破常规的一个团队是并不需要警政的。”各个学科工程高效率的规章都有所不同，比方话说译者身份、应得益于谁、教导工作文化、对知识产权和成就调配的渴望。Bozeman暂时要月份讨论这些问题，要恰当决策过程和预算，同时恰当临时工分工和间隔时间安排，“让人们实的他们应认实什么，什么时候认实。”你的一个团队并不需要经费，所以在找回大力支持者时，密歇根州理工国而立大学研究教导工作的独奏处长Peter Larsen暂时要与该慈善机构大力支持者的机构的这两项办公处保持接洽，并订阅来自相关的机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等经费数据资料库并不需要的机构订阅，但也有Grants.gov等数据资料库是APP的。Knoedler暂时使用“中所心（center）”、“中所枢（hub）”和“区域的（regional）”等URL透过侦查。如果你关注有限的送交机亦会，你可以寻找的机构中所最高调但似乎性也小得多的合作项目审核机亦会。下一步：撰写简明扼要的审核。Knoedler和Larsen等该慈善机构这两项专家学者对此，互助这两项的审核要花费数倍的间隔时间，而且与单个这两项该慈善机构相比，认知作法也有所不同。你才会突显一个团队不具多元化的工程高效率知识，但也要突显自已都致力于一个协力的期望。对于国内脊椎动物学该慈善机构亦会的该慈善机构审核来话说，你才会显露出这两项对社亦会的广泛冲击。“要多多些间隔时间用于出版人。”Larsen对此，“因为这其中所有很多不同的专家学者都在加入。还有就是找一个独而立评判人通读一遍审核书，保证审核的整体性，不该让审核外表是几个实际上小这两项的不可数。”要打算寻找一个团队之外的人通读审核书不是件不易的多事，还要保证这应有不是潜在的竞争者或评判者，但你可以通过自己的机构的的发展办公处透过侦查。评判人找回的是研究教导工作的亮点，而非工程高效率术语，Kulcsar话说。她对此，在国内研究教导工作委员亦会，评判管理人员希望审核书给他们的感觉到是，“无论如何，这两项结果都是值得一看的。即便这不是实质上按照原计划透过的，这种合作项目也亦会获取独创性的结果。”Kulcsar和Aebersold都对此，不必专为受雇欧洲协力体工程高效率的该慈善机构咨询美国公司。Aebersold话说，尽管这些美国公司可以小弟助你通过非常复杂的欧洲协力体审核，但国而立大学和研究教导工作的机构多半有自己的专家学者可以试行这部分教导工作，这可以压缩举例来说咨询所需的费用和间隔时间。然而，如果你的国而立大学或研究教导工作的机构不能基础设施和人力去警政大型、多地点的该慈善机构，你要开始重原先练人。这两项警政方面是才会要有的，可以对审核过程透过教导，并在到手这两项经费后召集各个这两项组长。Knoedler话说，“要不找这两项警政方面就傻眼了。本来，如果你不能把这两项经理写到该慈善机构除此以外所，评判者亦会说道你根本不实的自己在认实什么。”然而，脊椎动物学家也一般来说不愿意在经理身上花银两。不过这只是大多数脊椎动物学家。Katze的团队就享有很多的互助该慈善机构，上百人的一个团队。因此他们成而立了自己的警政中所心，都由经费的筹措、互助和警政警政。Katze团队中所的研究教导工作脊椎动物学家Lynn Law刚开始就是在自己的研究外围认实科研院所，但现在他也年轻化开始警政互助这两项。“我让大家各司其职，达成共识，保证大家享有协力的期望。”他话说，“Michael产生的这两项组长在此之前都从前自己当老板，所以一个团队合作项目对他们来话说并不是件易多事。”很多脊椎动物学家的警政技能缺乏，Katze话说，这些技能是大型互助这两项的必并不需拒绝。他暂时：“要学亦会调配任务，相信他人，不该透过微观警政。让他们在自己的教导工作岗位上努力成长。”Katze话说，要打算在大型互助这两项上出乎意料，就拒绝你在别的脊椎动物学家一般来说不擅长的大多下功夫。“你才会要享有秉性的外貌，而且不具冒险信念，愿意承担风险。”他话说，“作为一个这两项带头人，如果人们不能赢得成就，你才会要认实出迫切的暂时，并把他们从这两项中所止步出去。”Katze训练他的很多学生和英国剑桥国而立大学在享有多位研究教导工作管理人员的这两项曾受聘合作项目者和指派者。但是大多数脊椎动物学界的人即便如此在适应合作项目型研究教导工作，尤其是在对管理人员受雇、升职和高龄职位的审核上。合作项目与拳击手生涯东南面多出版事业跟上期的脊椎动物学教导工译者在考虑多研究教导工作员这两项的时候并不需要权衡利情事，这种这两项亦会为他们产生成果、MySpace机亦会和高端的各省市乃至亚洲地区合作项目的名望。比方话说，多位组长的这两项但亦会冲击到国而立护理研究教导工作院的原先研究教导工译者身份，这个奖主要考虑之前不能获取过国而立护理研究教导工作院主要该慈善机构的审核者。另一个不利的大多在于，你似乎是这两项所公开发表文章中所排名第53的译者，因为在教导工作高度评价和高龄职位候选时，评判都亦会考虑第一译者发表文章。Aebersold话说：“从应有来话说，我对人的高度评价标准规范是谁只能在合作项目的环境下透过研究教导工作。但是当练聘的时候，我们亦会送出几百份简报，因此我们只能看第一译者。这种必要虽然是不不断完善的，但是我们并不需要高度评价一应有对于整个一个团队的成就。”但是耶鲁大很多学脊椎动物医学信息学与计算机脊椎动物学国而立大学教授Mark Gerstein则有自己的互助拳击手策略。先不话说其他这两项，他的一个团队悄悄致力于国而立护理研究教导工作院支持者的DNA百科全书教导工作，致力于恰当机制DNA学的组成部分；俄罗斯政府的系统脊椎动物学百科，对数据资料透过共享和分析；以及亚洲地区1000个曾受大力支持者的DNA原计划，研究教导工作人类基因变异。“我从未从前了作为一台大机器中所的一个车轮。”Gerstein对此，这种合作项目所认实的研究教导工作要比一个研究外围的冲击要远比。但他也申明，这个教导工作并不符合标准规范高龄职位聘雇制度的高度评价惯例。“大多数国而立大学渴望你能产生自己的经费和论文，因此我也在这方面努力。”Gerstein首先让自己研究外围的很多学生和英国剑桥国而立大学在大型合作项目中所锻练，然后给他们一些小的更是进一步这两项来公开发表第一译者的论文。通过这个策略，研究外围的的组织得以在亚洲地区各地获取教师的职位。东南面多出版事业跟上阶段的脊椎动物学教导工译者也应随时与武汉国而立大学指派和其他警政管理人员保持联系，保证自己在大型互助这两项的加入赢取指派的授权与重视。合作项目既有利也有情事，Gerstein话说，“有些时候你才会要等到整个一个团队都准备后才能公开发表成就，而且你不能总是。但有利的方面在于，你公开发表的成就都是不具重要冲击的，你的教导工作也是互相连通的。对于这些这两项，整体要好于几个部分的不可数，我作为整体的一部分曾受益匪浅。”■

出版人： zhongguoxing